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江西省局(公司)召开人事工作调研座谈会

更新时间:2019-03-01

会议请求,会后各单位要全面贯彻落实省局(公司)2019年工作报告中对人事工作的责任要求,围绕此次座谈会所议人事工作要点,结合本单位实际,多措并举着力加强干部队伍建设、加大人才队伍培养、持续提升员工队伍素质。

此次会议旨在贯彻落实全省烟草工作会议精力,进一步研讨探索增强全省系统人才队伍建设跟晋升员工步队素质的有效途径,提高人事治理水平。

近日,江西省烟草专卖局(公司)召开人事工作调研座谈会。

会议首先组织学习了中共核心办公厅印发的《干部人事档案工作条例》及中组部副部长姜信治在全国干部人事档案工作会上的讲话精神,恳求各单位人事科长在会后第一时间向单位主要领导报告会议精神,着力解决专项审核的遗留问题,并要按照“谁管理、谁把关、谁考察、谁签字、谁负责”的准则严格落实档案审核任务制。随后,参会人员就“如何完善干部上挂下派管理”“如何调解薪酬体系与薪酬结构”等7个议题发展探讨,各单位人员依次发言,通报本单位情况,对有关问题提出见解。

省局(公司)人事处全体人员、各直属单位人事科科长及工作职员参加会议。